村委会拖欠村干部工资超过十二年怎么办

村委会拖欠工资超十二年，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》等，长期拖欠工资违法，影响劳动者权益及生活，应及时维权，避免损失扩大。
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村委会拖欠工资，常见处理方式为劳动仲裁或民事诉讼。建议先尝试劳动仲裁，快速高效；若裁决不公或未解决，再提起民事诉讼，确保权益得到保障。
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村委会拖欠工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；3. 如不服仲裁结果，向人民法院提起诉讼，递交起诉状及证据。