便利店丢了东西要营业员赔吗

便利店丢失物品，员工是否赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》等，若员工确因玩忽职守导致物品丢失，应承担一定责任；若无证据表明是员工失职，则不应要求赔偿。未及时查清责任，错误要求员工赔偿，可能引发劳动争议，影响员工权益及企业形象。
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便利店丢物，处理需分情况。1. 若员工失职致丢物，依据公司规定和《劳动合同法》要求赔偿，并加强员工培训。2. 若责任不明，先调查监控、询问员工，收集证据，避免误判。3. 若为外部盗窃，报警处理，并加强店铺安全管理。4. 无论何种情况，都应及时沟通，确保员工权益不受损，维护企业形象。
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便利店丢失物品，处理方式需依情况选择。若确认员工失职，可依据公司规定要求赔偿；若责任不明，应先行调查，避免无辜员工受损。选择处理方式时，需权衡证据充分性、员工权益及公司利益，确保公正合理。