找工作先交钱培训

针对你提到的找工作时被要求先交钱培训的情况，这很可能涉及非法用工或欺诈行为。《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，要求先交钱培训是违法的。若遇到此类情况，建议保留相关证据，并向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。同时，也可考虑通过法律途径追讨已支付的培训费用。
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从法律角度，确保求职不被欺诈可注意以下几点：1.核实公司资质和信誉，避免加入非法或诈骗公司；2.签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，确保无违法或不合理内容；3.遇到要求先交钱的情况，坚决拒绝，并举报给相关部门；4.保留好所有与求职相关的证据，如聊天记录、收据等，以便维权时使用。
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若已交培训费但公司未提供培训，你可采取以下措施维权：1.与公司协商退款；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理；3.若损失较大，可考虑提起民事诉讼，要求公司赔偿损失及支付违约金。请根据实际情况选择合适的方式维权。