公司不给休婚假违法吗

公司不给休婚假可能违法。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》，婚假是劳动者的合法权益，公司应依法给予。若公司拒绝，可能侵犯员工权益，影响员工工作积极性和家庭和谐。
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公司不给休婚假，员工可与公司沟通或投诉。对于公司不遵守婚假规定，员工可先与公司人力资源部门沟通；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司不给休婚假可维权。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达婚假需求，并了解公司规章制度；2. 若公司拒绝，收集相关证据，如婚假申请记录、公司规章制度等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。