33年工龄病退后，每月能领到的薪资是多少？

病退后每月薪资需依据具体规定及个人情况计算。分析：病退后的薪资（或称养老金）通常依据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计算公式来确定。工龄虽然是一个重要因素，但还需考虑其他如个人平均工资、当地社平工资等因素。此外，不同地区的具体政策也可能存在差异。提醒：若病退后实际领取的薪资远低于预期，或遇到养老金计算争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，病退薪资的处理方式主要包括：查询当地社保政策、核对个人缴费记录、申请养老金核算等。选择建议：首先应详细了解当地的社保政策及养老金计算公式，然后核对个人缴费记录是否准确，如有疑虑，可向当地社保部门申请养老金核算，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.查询并了解当地社保部门发布的病退养老金计算政策及公式，这是确定病退薪资的基础。2.核对个人缴费记录，包括缴费年限、缴费基数等，确保记录准确无误。3.如发现缴费记录有误或养老金计算有疑问，可向当地社保部门提交书面申请，要求重新核算养老金。申请时需提供个人身份证明、缴费记录等相关材料。4.在等待社保部门处理期间，保持沟通，及时了解处理进度及结果。如有必要，可咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。5.若社保部门处理结果仍不满意，可考虑通过行政复议或诉讼途径维护自身权益。但需注意，这两种方式程序复杂，成本较高，应谨慎选择。