不给工资明细违法。依据《劳动法》规定，公司需书面记录工资详情并保存备查，同时提供员工个人工资清单。不执行可能影响员工权益保护及劳动仲裁证据提供。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不给工资明细违法。处理方式：1. 与公司沟通，明确要求提供工资明细；2. 若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 仍无法解决，可准备证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给工资明细，员工可要求公司提供，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工诉求等决定。
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