教师面对恶意举报，该如何报案？

首先，面对恶意举报，教师应勇敢向公安机关报案，维护自身权益。其次，根据《治安管理处罚法》第四十二条，恶意举报若构成诽谤、威胁等违法行为，将受法律制裁。不及时处理，可能导致名誉受损、精神压力增大，甚至影响正常工作与生活。
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对恶意举报，教师应：1.立即向公安机关报案，明确告知对方其已违法。2.收集证据，如聊天记录、邮件等，确保维权有据。3.若举报涉及学校内部，向校领导或教育部门反映，请求调查。4.如名誉受损严重，考虑聘请律师，通过法律手段起诉，要求赔偿并恢复名誉。5.在整个过程中，保持冷静，避免直接冲突，依法理性维权。
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处理恶意举报的常见方式有：向公安机关报案、收集证据以备维权、向相关部门反映实情及向法院起诉。选择时，应视恶意举报的严重程度与影响而定，若涉及人身攻击、名誉损害，优先向公安机关报案；同时，收集好证据是关键，以便后续维权使用；对于持续恶意骚扰，可向教育部门或上级机关反映；若造成严重后果，可考虑通过法律途径起诉维权。