2月工作日按17天算可以吗

2月工作日不能简单按17天算。依据《劳动法》等规定，工作日需剔除法定节假日及周末，2月因可能包含春节等假期，实际工作日数需具体计算。若错误计算可能导致工作安排混乱，影响员工权益或项目进度。
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2月工作日需具体算。操作如下：1. 查阅2月日历，标记出法定节假日及调休日；2. 计算剩余天数中的工作日数，注意剔除周末；3. 若涉及跨月事务，还需考虑1月或3月的工作日情况；4. 综合得出2月的实际工作日数，据此安排工作。
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2月工作日的计算需考虑实际情况。常见处理方式为查阅当月日历，结合法定节假日及调休安排，具体计算实际工作日数。若涉及重要事务安排，建议提前查询并规划。