旷工离职办理离职手续需要多久

旷工离职后，办理离职手续的时间需依据具体情况。根据《劳动法》规定，员工连续旷工15天可辞退，之后单位需出具离职证明并办理手续。若不及时处理，可能影响员工就业及社保等权益，造成不良后果。
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旷工离职需办手续。操作如下：1. 确认旷工天数已达辞退标准；2. 查阅劳动合同及单位规定，了解离职流程；3. 与人事部门联系，提交离职申请；4. 按要求完成离职手续，如工作交接、物品归还；5. 获取离职证明，确保权益不受损。
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旷工离职办理手续，常见方式是按公司规定执行。首先查看劳动合同和单位规章制度，了解具体流程；然后与人事部门沟通，确保手续齐全；最后按流程办理，避免纠纷。选择方式时，需考虑效率与合法性。