试岗期内老板说不给工资，这合法吗？

不合法。试岗期劳动者也有获得劳动报酬的权利，依据《劳动法》等相关法律，试用期应支付工资。若拒付，可能影响劳动者权益及信任，引发劳动纠纷。
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不合法，应维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照仲裁程序进行。
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可投诉或仲裁。面对拒付工资，可向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。