上下班途中意外摔伤，若属工伤，赔偿需通过工伤保险。依据《工伤保险条例》，摔伤属工伤的，医疗费用等由工伤保险基金支付。未参保的，由用人单位承担。不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班摔伤赔偿分情况。具体操作：1. 若属工伤，立即报警并就医，保存证据，后申请工伤认定；2. 非工伤，则依据侵权责任法向责任人索赔；3. 用人单位未参保且不认工伤，需通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班途中意外摔伤，常见处理方式是先申请工伤认定，再依法享受工伤待遇。若用人单位未参保，则需与其协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，需考虑是否参保及用人单位态度。
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