52岁开始买职工医保，60岁可否领退休金？

52岁开始买职工医保不影响60岁领退休金，但需满足退休条件。分析：职工医保的购买与退休金的领取是两个独立的系统。医保是为了保障医疗需求，而退休金的领取则主要依据养老保险的缴纳情况及退休年龄。一般来说，男性满60周岁、女性满55周岁（或50周岁，依具体情况而定），且养老保险累计缴费满15年，即可申请领取退休金。医保的购买时间对此无直接影响。提醒：若到60岁时发现养老保险缴费不足15年，则无法领取退休金，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.若已满足退休年龄且养老保险缴纳满15年，可直接向当地社保局申请领取退休金，同时确认医保待遇是否已生效。2.若未达到养老保险缴纳年限要求，但已满足退休年龄，有两种选择：一是继续缴纳养老保险至满15年后申请领取退休金；二是考虑一次性补缴养老保险费用（如政策允许），然后申请领取退休金。具体操作需依据当地社保局的规定进行。3.若因特殊工种或身体状况需提前退休，应提前了解相关政策，并准备好相关证明材料，向社保局提出申请。在此情况下，退休金的计算可能有所不同，需具体咨询当地社保局。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要涉及确认养老保险缴纳情况及退休年龄。常见处理方式包括：1.查询个人社保缴纳记录，确认养老保险是否已累计缴纳满15年。2.根据性别和具体工作情况，确认退休年龄是否符合国家规定。选择时，应优先考虑官方渠道查询社保缴纳记录，确保信息的准确性；同时，根据退休年龄的规定，合理规划自己的退休计划。