单位给工伤职工的工伤保险少交了怎么办？

单位少交工伤保险，员工有权要求补偿。依据《工伤保险条例》，单位应支付未参保员工的工伤待遇。若不及时处理，员工可能面临医疗、康复费用无保障，甚至生活困难。
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单位少交工伤保险，应：1.与单位沟通，要求补缴并支付工伤待遇；2.若单位拒绝，向劳动部门申请工伤认定，并依据《工伤保险条例》要求单位支付待遇；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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单位少交工伤保险，常见处理方式是先与单位协商补偿，协商不成可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。