劳动合同转劳务合同后被辞退，我可以要求赔偿

可以要求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，若用人单位违法辞退，您有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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可以要求赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付经济补偿；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。