脑梗住院13天并休息3个月的34年工龄教师，工资应

不应被扣。根据《劳动法》规定，员工因病住院及休息期间，工资应按规定支付。若被扣，则违反法律规定，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不应扣工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确表达工资不应被扣的观点；2.若沟通无果，收集住院证明、工资条等证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求处理；4.等待劳动监察部门调查并出具处理意见，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或协商。可向劳动监察部门投诉举报，或先与用人单位协商，协商不成再采取法律手段。选择时需考虑效率与和谐，优先协商，无果则投诉。