中秋上班几倍工资

中秋节加班，当天3倍工资，其余两天2倍。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付300%工资，其他时间加班为200%，不支付将违法并影响员工权益。
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中秋节加班，处理方式为支付加班费或补休。法定节假日必须支付3倍工资，其他时间可优先补休，无法补休则支付2倍工资。
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中秋加班处理：当天3倍工资，11-12日2倍或补休。操作：1.当天加班，按300%计算工资；2.其余两天加班，先安排补休，无法补休则按200%计算工资。